auditoria legal Laboral

Analizamos tu empresa, emitimos un diagnóstico, detectamos riesgos legales, corrigimos documentación, creamos procesos y protegemos a tu empresa frente a Demandas Laborales, Inspecciones de la STPS, el IMSS, Sindicatos o Empleados Conflictivos.

¿Por qué una auditoria?

La auditoría es el punto de partida para comprender su empresa: sus productos, servicios, colaboradores y la gestión de su capital humano de forma eficiente.

Cómo funciona la auditoría.

Un proceso estructurado en cuatro etapas que minimiza la interrupción operativa y maximiza el valor jurídico entregado.

2021

01
Conocemos su empresa

Solicitamos documentacion legal y fiscal sobre su empresa

2022

02
Conocemos sus contratos y expedientes laborales

Para construir un mejor futuro, es indispensable comprender el pasado.

2023

03
Conocemos sus tipos de colaboradores y sus ciclos

Comisionistas, Gerentes, Operativos, Prestadores Profesionales y su periodo de prueba

2024

04
Dictamen y elaboración de contratos

Emitimos un dictamen, corregimos o elaboramos los documentos y procesos

2025

05
Auditoria de Seguimiento

Al teminar, programamos un seguimiento de auditoria para ver que se sigan aplicando nuestros documentos y recomendaciones


“La causa más frecuente por la que las empresas pierden juicios laborales no es una defensa deficiente durante el litigio — es la falta de estrategia y documentos que tiene la empresa.”

+87%

Juicios ganados por empresas

1er motivo

Contratos mal estructurados

100%

Preventiva. Sin litigio.

documentos críticos bajo la lupa.

Analizamos los instrumentos laborales que mayor exposición generan en inspecciones y litigios, detectamos riesgos, procesos indebidos y vacíos documentales, y entregamos versiones actualizadas conforme a la legislación y jurisprudencia vigente.

01

Conocemos tu empresa

Revisamos su constitución, estructura y documentos generales para entender cómo funciona y detectar riesgos desde el inicio.

02

Analizamos contratos y expedientes

Solicitamos un expediente representativo, revisamos la documentación laboral existente y entendemos cómo contratan, documentan y terminan relaciones de trabajo.

03

Detectamos riesgos reales

Evaluamos contratos, procesos y vacíos documentales para identificar puntos que pueden derivar en demandas, sanciones o contigencias..

04

Corregimos y entregamos documentos

Preparamos formatos laborales actualizados, corregidos y listos para usarse conforme a las necesidades reales de la empresa

05

Estandarizamos contrataciones

Dejamos una base ordenada para elaborar todos los contratos del personal con consitencia y control documental.

06

Cerramos y damos seguimiento

La auditoría concluye con ruta clara de pendientes, prioridades y siguientes pasos para seguir blindando a la empresa.

Una radiografia jurídica para proteger el patrimonio empresarial.

La auditoría es necesaria, aun si trabajaste contratos con abogados, ya que estudia tu empresa en su totalidad. Prevenir hoy es financieramente más eficiente que litigar mañana.

Establece contratos laborales

Crea normatividad interna

Protege el patrimonio empresarial

Establece procesos de desvinculación

Algunos de los beneficios

  • Elaboramos contratos para todos sus colaboradores.
  • Establecemos procesos de entrada, salida y de amonestacion para sus empleados, con solidez jurídica.
  • Emitimos un dictamen de riesgos legales.
  • Corregimos o actualizamos documentos juridicos que utiliza.
  • Establecemos una Auditoria de Seguimiento para validar el cumplimiento a futuro de nuestras recomendaciones.

Contacto

Oficinas LexLab

Av. Insurgentes Centro 132, Tabacalera, Cuauhtémoc, 06030 Ciudad de México, CDMX

+52 55 6878 3755

Horario

Lunes a Viernes
9:00 A.M. a 18:00 P.M.

Prevenir hoy es más barato
que litigar mañana.

Solicita una valoración inicial sin costo. Revisamos tu situación y te indicamos si la auditoría aplica para el tamaño y perfil de tu empresa.
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