Desvinculación de Empleados
¿Va a dar de baja
a un trabajador?
Puedes necesitar asesoría.
Una desvinculación mal ejecutada puede costarle más de un año de salarios caídos. La firma le acompaña en cada paso de la desvinculación, con estrategia legal, documentación y protección total ante demandas.
73%
de demandas provienen de desvinculaciones sin documentos legales
$380K
costo promedio de perder un juicio laboral en México de un solo trabajador
15 días
plazo legal para contestar una demanda. Improrrogable.
30 días
para documentar y despedir al trabajador por lo que haya cometido
“Desde el primer momento tengo apoyo de la firma en caso que quiera desvincular a un empleado, ya sea por faltas, por robo, por abuso de confianza, el despacho documenta todo, el inclusive, asiste a la desvinculación del colaborador”
Cada tipo de desvinculación
requiere una estrategia distinta.
Renuncia Voluntaria
El trabajador decide irse pero la documentación no fue validada por un abogado. Nos aseguramos que la renuncia sea válida, libre y fehaciente ante cualquier tribunal.
Liquidación Negociada
La solución más conveniente para ambas partes cuando la relación es insostenible. Diseñamos convenios que protegen a la empresa y satisfacen al trabajador, eliminando el riesgo legal.
Despido Justificado
Robo, faltas graves, violación a reglamentos. El caso más delicado: requiere evidencia sólida, plazos exactos y un expediente impecable. Sin esto, se convierte en injustificado.
Fin de Contrato
Los contratos temporales mal redactados o renovados en exceso pueden crear relaciones por tiempo indeterminado. Validamos y cerramos correctamente para evitar contingencias.
Los errores que le
pueden costar
más de lo que espera.
La clave está en la prevención y la planeación.
Nunca realice una baja de manera inmediata sin consultar. Contáctenos hoy y diseñemos juntos su estrategia de desvinculación antes de dar cualquier paso.
Lo que obtiene
al contratar el servicio.
Evita una Demanda
Documentación impecable que elimina cualquier riesgo de litigio o le da una gran ventaja si ocurre.
Protege tu Patrimonio
Un cálculo correcto y una estrategia adecuada evitan que pague más de lo que corresponde.
Proceso
Ágil
Respuesta en -24 horas. Documentos listos en tiempo récord para no perder plazos legales.
Paz Mental Total
Usted se enfoca en su negocio y nos delega sus problemas. Nosotros administramos a sus empleados.
Soporte Diario
Acompañamiento durante y después de la baja. Estableciendo las estrategias que necesita.
Contacto
Oficinas LexLab
Av. Insurgentes Centro 132, Tabacalera, Cuauhtémoc, 06030 Ciudad de México, CDMX
+52 55 6878 3755
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